게 되고, 성과도 더 좋게 나타났습니다.

회사를 경영하시는 입장에서 부모의 마음으로스타를 발굴하고 양성할 때에 두 가지 기준이

만 대할 때에 어려움이 있을 것 같습니다. 있을 것 같습니다. 능력과 태도. 이 둘 중에 어

아닙니다. 오히려 성과가 더 좋게 나타났습니다. 이전느 것을 더 중요하게 생각하시나요?

에는 이런 마음을 몰랐기 때문에 흔히 업계에서 통한저는 분명하게 태도입니다. 실력은 비슷한 친구들이

다는 방법으로도 사업을 해 보았습니다. 하지만 성과많아요. 하지만 그것을 발전시키는 것은 태도이죠. 그

는 좋지 않았죠. 부모의 입장에서 그 사람를 정말 사래서 태도를 중요하게 생각하고 있습니다. 그 중에서

랑하기 때문에, 내 자식을 너무 아끼기 때문이에요. 도 가장 중요한 것은 겸손함과 정직함입니다.

이것이 독인지, 이것이 지금은 설탕이지만 후에 독

이 될 것인지를 판단해야 하죠. 회사가 당장 이 사람노력과 열정이 아니라요?

를 통해서 이익을 챙길 수 있지만 이 사람에게 독이 그것은 두 번째에요. 그것은 누구나 할 수 있죠.

될 수 있기 때문에 지금 당장 얻을 수 있는 이익은 뒤

로 보냅니다. 그 배우의 영혼을 사랑하기 때문에요. 왜 겸손함과 정직함은 누구나 하지 못하는 것

돈을 버는 데에 주안점을 두지 않고, 이 사람의 인격인가요?

형성과 더 큰 것을 바라보고 욕심을 부리지 않는 것이하고 싶어도 그 속에 정직한 마음이 없으면 흉내는 낼

죠. 이런 부모의 마음이 되었을 때 시간이 지나면 사수 있지만 결국에 그것은 드러나요. 권력을 쥐거나 명

람들도 저희의 마음을 알게 되고, 성과도 더 좋게 나예가 생기면 알 수 있어요.

타났습니다.