휴먼브랜드의 지능은?

The Interview with Howard Gardner

Interview & Edit 윤현식

“죄송합니다. 따님께서는 IQ가 129점 이네요.

저희 영재프로그램에는 IQ130 이상의 유아들만 회원으로 받습니다. 아니면 시험을 다시 보시던지⋯”

1점 때문에 이 아이는 평범한 아이가 되었다. 소위 ‘지능검사’라고 불리는 IQ([정신연령÷생활연령 X 100])

는 지난 한세기 동안 많은 사람들을 직선나열 할 수 있는 기준이 되어왔다. 이 ‘객관적 수치’의 측정도구로

정말 사람들의 우열을 가릴 수 있을까? 이 질문에 ‘다중지능 이론’이라는 답을 제시한 사람이 하워드 가드

너이다. 하버드 대학원 교육학 교수이자, 보스턴 의과 대학의 신경정신과 부교수인 그는 지난 25년간 인

간의 정신능력 발달과 교육에 관한 연구를 꾸준히 진행해 온 세기의 석학으로 《다중지능》 《열정과 기질》

《통찰과 포용》 《비범성의 발견》등 20여 권의 저서를 집필하였다. 2008년 5월 월스트리트저널이 발표한

가장 영향력 있는 경영 사상가 20인 중 5위를 차지한 하워드 가드너의 ‘휴먼브랜드’, 그리고 그의 연구 결

과를 바탕으로 한 우리의 가설 ‘휴먼브랜드가 되기 위한 조건’에 대한 그의 의견이 궁금했다.

과연 휴먼브랜드가 되기 위해서는 특별한 지능을 타고나야만 하는 것일까?

It’s About Human Brand반드시 긍정적일 필요는 없다고 생각합니다. TV 프

로그램의 명사이자 재계의 거물인 *도널드 트럼프

‘인간도 브랜드가 될 수 있다’라는 말에 동의 Donald Trump같은 사람을 보십시오. 그는 그만의 특별

하십니까