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VOL.6 · 지면p.63–65

고, 그렇지 않으면 에너지가 덜 생기니까요.

그 과정 중에 어려움은 없었나요? 팀 구성은 어떻게 하시나요?대표님의 철학은 무엇인지 말씀해주

사실, 디지털 설치물을 만들 수 있는 전문 가장 그 프로젝트에 맞는 사람으로 구성십시오.

회사가 없습니다. 그래서 청계천의 숨겨진 을 하죠. 저희 회사 포지셔닝은 다양하게 이 일을 통해서 도대체 내가 무엇을 할

장인들, 어디 연구소에 있는 박사님을 찾구분되어 있어요. 기획자에서도 브랜드 수 있는가를 끊임없이 생각합니다. 저는 ‘

고, 프리랜서 아티스트를 모아서 프로젝매니저, 바이럴 마케터, 매체 집행자 등의 오늘날 우리에게 다가온 디지털이라는 이

트 하나를 하거든요. 어렵기보다는 재미각각의 프로페셔널한 분야가 분화되어 있엄청난 미디어에서 우리 인류가 소통할

있었어요. 고요. 디자이너도 크리에이티브 한 발상수 있는 새로운 방법 찾아내기’라고 제 철

을 잘 하는 디자이너가 있고, 표현을 잘 학을 정의하고 싶습니다. 누구나 원하는

현재 사용하고 있는 런칭 프로세스는 하는 디자이너로 나누어져 있어요.새로운 소통 방식을 만들고 싶어요. 새로

무엇입니까? 이제는 디지털도 토털 솔루션 개념으로 워야지만 재미있으니까요. 새롭지 않으면

저희 내부적인 프로세스에 대해서 말씀가기 때문에, 하나의 시각으로만 프로젝흥이 나질 않고, 그렇지 않으면 에너지가

을 드리자면, 각 프로젝트 컨셉에 맞게 트를 해결하는 데에는 한계가 있습니다. 덜 생기니까요.

TFT를 구성합니다. 팀의 모든 총괄은 크기획자라 하더라도 크리에이티브 마인드

리에이티브 디렉터(진행)와, 프로듀서(제가 있어야 합니다.브랜드를 런칭 할 때 가장 중요하게

품 제작)가 합니다.

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