← VOL.4 휴먼브랜드
VOL.4 · 지면p.126–127

박예진

전 생애에 걸친 경력관리를 통해서 명품 인간이 되는 법을 말한다.

성신여자대학교 경영학과 교수 박예진

경력관리의 중요성에 대해서 강조하고 계십니다. 명품 인간이 되기 위한 커가 인정하는 전문가가 되는 것이고, 스스

리어 개발이라면 무엇이라고 생각하시나요?로 노력을 하여 관련 분야에서 전문가로

요즘 현장에서는 차세대 리더가 될 만한 인재들의 경력을 어떻게 관리해야 하느냐가 무서 지속적으로 경쟁 우위를 가져야 하는

척 중요한 주제입니다. 우리나라에서 커리어 관리는 단순하게 직업을 선택하고, 이직을 것이 명품 인간이 되기 위한 커리어 개발

하는데 국한된 개념으로 흔히 인식이 되어 있지만, 미국에서의 커리어 개발이란 생애 진이라고 생각합니다.

로 개발Life-Career Development라는 표현으로, 직업을 넘어선 포괄적이고 총체적인 개념입니

다. 즉, 전 생애에 걸친 삶의 목적 및 가치가 부여된 개념을 의미 합니다.하지만 전 생애에 걸친 경력관리라

는 것이 한국의 조직 사회에 바로

그래서 생애 이론들이 많이 나오고 있습니다. 단순히 직장 옮길 때만의 이슈가 아니지적용시키기에는 무리가 따르지 않

요. 사실은 중ê고등학교때부터 자신에게 맞는 적성이 무엇이고, 어떻게 진로를 선택 을까 생각됩니다.

해야 되느냐에 대한 고민을 해야 하는 것이죠. 본인의 적성, 흥미, 성격, 좋아하는 일 등맞습니다.

여기부터는 멤버십입니다

원문 전체와 원본 지면을 함께 볼 수 있습니다.

멤버십 보기 →

불러오는 중…