착하지 않게 된다는 사실에 9회 말 반전의 묘미가 있다.

의 행복론을 포함하여, 2000년 초반에는 마틴 셀리그만(Martin

학부모MediaSeligman) 박사의 긍정 심리학Positive Psychology이라는 모습으로

(성적에 따른 직업 선택 종용)(Physical한 외모 및 외관적 조건)나타나고 있다.

Kids 및 청소년 (13-24)긍정 심리학의 경우, 기존 심리학의 관점을 180도 바꾸어 긍정

적인 관점에서 인간을 연구하기 시작하면서, 긍정적 사고가 얼마

나 큰 에너지를 만들어내고, 인간의 행복에 일조할 수 있는지에

교육적 관점기업대한 학문적 고찰을 진행하고 있다. 완벽한 결과물들이 나오지는

(지식 중심의 교육)(이윤 중심의 기업활동)

않았지만, 마케팅적 활용에 대한 접근이 활발하게 이뤄지고 있다.

현재 10대 전후를 둘러싼 환경 미국 최대의 혼수용품 판매업체인 데이비즈 브라이달David’s Bridal은

크게 4가지 주요한 환경에서 아이들은 지식 중심 물질 중심의 긍정 심리학을 직원 교육에 적용한다. 직원들에게 자신의 강점 다

교육만을 받고 있다. 행복한 인격체는 지성(IQ)ë감성(EQ)ë인섯 가지를 외우도록 해 힘들 때에도 스스로 격려하는 요소로 활용

성(PQ)의 조화 속에서 만들어진다. 행복의 기반이 되는 인성교육한다. 즐거운 직원들이 고객들을 더 즐겁게 할 수 있다는 얘기다.

을 통한 바람직한 가치관 형성과 행복을 사회 내에 실천할 수 있데이비즈 브라이달 측은 “시험적으로 이 교육을 한 4개 매장에서

는 직업교육에 완전히 구멍이 나있는 상황을 찾게 된 것이다. 참매출이 늘었다