섬김

The interview with 고려대학교 경영학과 교수 이장로

2009 IT업계 CEO 연봉 순위 1위, 실리콘밸리의 사무라이. 오라클의 전설적인 창업자 래리 앨리슨의 다른 이름이다. 반면 그

는 말을 너무 잘해서 거짓말을 하는 줄 알면서도 열심히 듣게 만드는 세일즈 맨, 다른 사람의 아이디어를 마음대로 이용하는

리더로 불리기도 한다. 그래서인지 “래리 앨리슨과 신의 차이점은 뭘까? 신은 자신을 래리 앨리슨으로 생각하지 않는다는

것이다”라는 냉소가 그를 향하기도 했다. 권력과 권한, 권위 지향은 리더의 관성이기도 하다. 그런데 이장로 교수는 이것들을

내려 놓고 직원을, 고객을 섬기는 ‘참 인간’이 되는 것이 진정한 리더라고 말한다. 리더의 자질로 섬김, 겸손, 자기성찰을 이야

기하는 이장로 교수와 래리 앨리슨이 만나면 어떨까? 래리 앨리슨은 “교과서는 필요 없다”고 말할지 모른다. 그러나 우리는

윤리 교과서 같은 다음 대화에서 브랜드십의 키워드인 초전도체와 초월적 책임감을 갖는 리더의 태도를 발견할 수 있었다.

이장로 고려대학교 경영대학 교수로, 고려대학교 상과대학, New York Univer-

sity 경영대학원에서 석박사 학위를 취득했다. 고려대학교 대외협력처장, 고려대

학교 경영대학원장, 한국국제경영학회장, 기획재정부 경제정책심의위원, 한국자

산관리공사 사외이사를 역임했으며 현 한국리더십학교장, 대한민국 교육봉사단

대표다.

PDF EDITION VOL.16브랜드십

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이번 특집 주제는 영속하는 브랜드를 위한 리적으로 브랜드 가치를 극대화할 수 있다.