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VOL.10 · 지면p.184–185

∞43CEO와 CDO의 파트너십 :정경원 p62

PDF EDITION VOL.10디자인 경영|

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은 디자이너와 오너의 생각에 공감대가 있

어야 합니다. 디자이너인 제가 느끼기에 몇

년 전부터 디자인 경영이 중요하다는 이야

기를 많이들 합니다. 그렇지만 실제적으로

디자인이 경영 전략에 반영되어서 아웃풋

으로 나오기까지 겪는 진통이 만만치 않은

것 같습니다. 실제적인 실행에 있어서 디자

이너의 위치나 역할이라고 할 만한 것이 거

의 없기 때문입니다. 따라서 전략이 비전에

도 반영되지 않으니 실행이 제대로 되지 못Iriver 김군호 대표

하고 있지 않나 싶습니다”라고 말하며 디자

인 경영에 있어서 파트너십의 중요성을 강조

했다. 그래서 그가 아이리버에 오자마자 했

던 작업은 CEO와 공감대를 이루기 위하여

함께 비전을 세심히 재정비하는 것이다. 서

로의 비전을 일치시키고 구체화시키는 과정

은 효과적으로 빠르게 이루어져서, 마치 톱

니바퀴처럼 잘 맞아 떨어졌다고 한다.

INTERVIEW

이리버라는 브랜드가 다르게 구체화 됐기

초반에 오셔서 경영자와 함께 비전을 재정립때문이죠. 그래서 함께 외국 출장이나 전시

하셨다고 하셨는데, 기존의 비전을 디자인 중회 등에 동행하며 ‘이미지’와 ‘실체’로 많은 대

심적으로 바꾸셨다는 것인가요? 그 작업은 어화를 했습니다. 길거리이든 매장이든 전시

떠한 과정을 통해서 만들어 졌나요?회의 작품이든 제가 생각하는 아이리버스

유영규 기존에도 아이리버는 디자인 중러운 것을 발견하면 “제가 생각하는 아이리

심의 회사였습니다.

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