디자인 경영의 코드, 지능경영

The interview with 이코그라다 회장 / 홍익대학교 시각디자인과 교수 장동련

“단순 오퍼레이터를 넘어서서 기업과 사회를 리딩하는 디자이너를 육성하는 것이 저의 사명입니다.”

국제그래픽디자인협의회, 이코그라다 45년 역사상 아시아인 최초 회장으로 선출된 장동련 교수의 취임 소감이다. 그렇다면 장동련 교

수는 ‘어떻게’ 이러한 디자이너의 역할과 위상을 만들어내고자 하는 것일까? ‘지식’과 ‘정보’가 바로 그 키워드이다. 디자인이 스타일링을

넘어서 ‘기업의 핵심우위요소’로 인정받고 사회적 가치를 창출할 수 있기 위해서는 ‘인류학적 지식’과 ‘시장에 대한 정보’를 바탕으로 한 고

민이 있어야 하기 때문이다. 그러한 환경조성을 위한 조건으로 디자인 리더십, 수평적 조직구조, 통합된 조직문화 그리고 디자인 프로젝

트에 참여하는 플레이어들의 파트너십을 강조하는 장동련 교수로부터, 진화 중인 21세기 디자인 경영에 대해 들어 보았다.

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디자인과 디자이너의 권익과 연계된 여러 가지 일을 하고 면 획기적인 아이디어가 더 많이 나오지 않겠습니까.

계신 교수님께서는 ‘디자인 경영’에 대해 더 많은 고민을 현재는 기업과 국가의 기술적 격차가 매우 좁습니다.

하고 계실 것 같습니다. 디자인 경영에 대해서는 어떤 견해그래서 디자인과 제품에 대한 개념이 어떻게 보면 전

를 가지고 계십니까